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会社に不満があって辞めたい 実際に辞める人は少ない 会社を辞めるという決断に至る人は意外と少ない 仕事を辞める、辞めないの見極め方が知りたい会社を辞めたいけどいつ辞めれば後悔しないのか・・・。見極めが肝心です。会社

勢いで退職したら後悔しそうで怖い・・・ でも勢いがないと退職なんてできない・・・勢いで退職したものの「前の会社に戻りたい」と後悔する人が多いのが現実です。しかし胸を張って「転職して良かった！」と言ってみたいですよね？この記事では勢いで退職

ずっと人が足りないって言ってるのに会社は無視 いつになったら補充されるの？ 10人で回すべき業務を7人で回している 風邪などで欠員があるとキツい 人が足りないから有給が使えない状態 忙しいのに給料が増えるわけでもない 会社の人件費が浮くだ

残業や休日出勤が多く有給休暇も取れずプライベートの時間がない 休みの日に電話がかかってくることもあり全然休まらない 会社のための人生！？まさに社畜状態！ プライベートの時間を増やしたくて辞めるのは間違い？ こ

退職連鎖が止まらない これっていわゆる「職場崩壊」ってやつ？ 自分も逃げたほうがいいの？誰か1人が辞めただけで次々に人が辞めていく、退職ラッシュで職場崩壊！退職連鎖からの職場崩壊は誰にも止められません。なんか最近人が次々に辞めていくなあ～

長時間労働がつらい 家にいる時間より会社にいる時間のほうが長い 勤務時間が長すぎて会社を辞めたいと感じる 何のために働いているのかわからなくなってきた・・・肉体的な疲労、精神的なストレス・・・。長時間労働は大変危険です。もしかしたらあなた